Über mich
Menschen dabei zu begleiten, sich zu entfalten, ihre Ideen zu entwickeln und dabei die "Welt ein bisschen besser zu machen", war schon immer meine Herzensangelegenheit. Diesem Ziel bin ich auf den unterschiedlichen Stationen meines beruflichen Weges immer treu geblieben.
Tragfähige Entwicklungen - ob für den Einzelnen, für Teams oder ganze Organisationen - können nur mit dem Blick auf das Ganze geschehen. In der Verschiedenartigkeit der Menschen liegt das eigentliche Potenzial. Dies gilt es zu heben. Dies ist meine feste Überzeugung.
Während meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft und Geschäftsführerin sowie im Management und in der Personal- und Organisationsentwicklung großer und kleiner Unternehmen konnte ich meine Kompetenz als Coach und Beraterin einsetzen und weiterentwickeln.
Ich weiß, wie wichtig es ist, den eigenen Weg zu gehen, den Mut aufzubringen, Dinge zu verändern und sich herausfordernde Ziele zu setzen. Schritt für Schritt. Stolpersteine (und da gibt es im Leben viele) sehe ich als kreative Impulse und "Sprungbrett" für den nächsten Schritt. Solche kreativen Umwege lassen einen gestärkt und mit neuer Erfahrung ans Ziel kommen.
Damit man seinen Weg der positiven Veränderung gehen kann, braucht man Flexibilität, Stärke und meist einen kleinen "Schubs" von außen in die richtige Richtung. Einen Impuls, der die nötige Sprungkraft verleiht. Darin möchte ich Sie unterstützen.
Ich bin dankbar dafür, dass ich auf meinem eigenen Weg immer wieder Inspiration und Unterstützung erfahren habe - von Menschen, die meinen Blick geweitet und an mich geglaubt haben.
Kurzprofil Elisabeth Kirsch hier downloaden (pdf)
Das ist mir wichtig
Meine Expertise
Wertschätzung und Respekt
Diese stehen für die Überzeugung der Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen und jeder Organisation. Ich bin überzeugt, dass hier das Potenzial für Entwicklung liegt.
Zielorientierung
Das heißt für mich: Tun, was nützt, und dabei immer den "roten Faden" im Auge behalten.
Kreativität
Querdenken, aus Vorhandenem Neues entwickeln und nie aufhören, neugierig zu sein.
Nachhaltigkeit
Das bedeutet für mich, ökonomisch, ökologisch und sozial in Balance zu handeln und vorauszudenken.
Authentizität
In der Kommunikation und in der Zusammenarbeit mit anderen sind mir Wahrhaftigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit sehr wichtig.
Schwung und positives Denken
Jeder Schritt ist ein Fortschritt, wenn man dabei auf dem Boden bleibt.
Studium
der Sozial- und Geisteswissenschaften
Schwerpunkte: Psychologie, Organisationsenwicklung, Diagnostik und Beratung, Erwachsenenbildung, Führung
- Dipl. Pägagogin (Universität Augsburg)
- Dipl. Sozialpädagogin (Kath. Stiftungsfachhochschule München)
Weiterbildung
- Hypnosystemisches Coaching, Supervision, Milton Erikson Institute Innsbruck & Wien
- Teamentwicklung Reateaming Coach, W. Geisberger, Scharnstein
- Visions- und Strategieentwicklung nach Collins und Porras
- Agile Methoden: Canvas, Design Thinking
- Großgruppenarbeit (WorldCafe, Workitout, Openspace, …)
Wichtige berufliche Stationen
- Stellvertretende Personalleiterin, ADAC Versicherungen
- Bereichsleiterin "Wirtschaft im Dialog", Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
- Geschäftsführerin SCHULEWIRTSCHAFT Bayern
- Projektmitarbeiterin Organisationsentwicklung (TQM), Universität Eichstätt
Das ist mir wichtig
Wertschätzung und Respekt
Diese stehen für die Überzeugung der Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen und jeder Organisation. Ich bin überzeugt, dass hier das Potenzial für Entwicklung liegt.
Zielorientierung
Das heißt für mich: Tun, was nützt, und dabei immer den "roten Faden" im Auge behalten.
Kreativität
Querdenken, aus Vorhandenem Neues entwickeln und nie aufhören, neugierig zu sein.
Nachhaltigkeit
Das bedeutet für mich, ökonomisch, ökologisch und sozial in Balance zu handeln und vorauszudenken.
Authentizität
In der Kommunikation und in der Zusammenarbeit mit anderen sind mir Wahrhaftigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit sehr wichtig.
Schwung und positives Denken
Jeder Schritt ist ein Fortschritt, wenn man dabei auf dem Boden bleibt.
Meine Expertise
Studium
der Sozial- und Geisteswissenschaften
Schwerpunkte: Psychologie, Organisationsenwicklung, Diagnostik und Beratung, Erwachsenenbildung, Führung
- Dipl. Pägagogin (Universität Augsburg)
- Dipl. Sozialpädagogin (Kath. Stiftungsfachhochschule München)
Weiterbildung
- Hypnosystemisches Coaching, Supervision, Milton Erikson Institute Innsbruck & Wien
- Teamentwicklung Reateaming Coach, W. Geisberger, Scharnstein
- Visions- und Strategieentwicklung nach Collins und Porras
- Agile Methoden: Canvas, Design Thinking
- Großgruppenarbeit (WorldCafe, Workitout, Openspace, …)
Wichtige berufliche Stationen
- Stellvertretende Personalleiterin, ADAC Versicherungen
- Bereichsleiterin "Wirtschaft im Dialog", Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
- Geschäftsführerin Schulwirtschaft Bayern
- Referentin Projekt Organisationsentwicklung (TQM), Universität Eichstätt
Die Natur ist für mich eine wichtige
Quelle zum Auftanken. Rückhalt und Schwung gibt mir nicht nur meine Familie, sondern auch der Sport und die Natur. Wenn Zeit bleibt, liebe ich es zu lesen. Als Mutter habe ich außerdem die Aufgabe, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Aber es hilft mir auch, stets die Bodenhaftung zu behalten.
